単なる求人紹介・求職者紹介するだけの
サービスにとどまらず、
医師の皆様には今後のキャリアのためのベストの提案を。
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経験豊富なエージェントによる洗練された
コンサルティングにより、
医師の皆様と医療機関様の双方に
ご満足いただくことで、
医療機関と医師の皆様にとって
かけがえのないパートナーであり続け、
日本の医療充実に貢献して参ります。
当社代表の渡邊崇が、複数の人材系企業の経営を経て、2019年に設立しました。人材に関する問題を「最速」「最善」「最高」で解決することをモットーとしております。
①経験10年以上の業界トップレベルコンサルタントのみ在籍
日本の医療の根幹を担う医師の皆様と医療機関様の双方に満足いただけるサービスを提供するために、業界最高レベルの選考基準を設けております。
②圧倒的な対応スピード
「スピードは最高のサービス」。皆様の不安を一分でも一秒でも早く解決します。
③求人ー医師紹介マッチング精度の高さ
医師の皆様、医療機関の皆様への詳細なヒアリングに基づき、単なる希望条件と求人内容の当てはめに留まらない最適なマッチングを致します。当社コンサルタントは国内外で長く報道に携わった経験を持つ当社代表による取材研修を受けております。
医師としてのキャリアにおいて、転職は新たな可能性を開く主要な手段の一つです。ただし、医療界特有の制度や環境変化により、医師の転職市場は複雑に動いています。本記事では、2025年最新の医師転職市場の動向から、診療科・地域別の需要状況、そして非常勤から常勤まで様々な働き方に応じた成功戦
医師という職業は、専門性が高く社会的にも重要な役割を担っていますが、実はその裏では多くの医師が転職を考え、実行しています。厚生労働省の調査によれば、医師の約7割が過去に転職経験があるというデータもあり、医師の転職は決して珍しいことではありません。しかし、「どのような理由で転職するの
「こんなはずじゃなかった」「前の職場の方が、まだマシだった」私たちS&Cドクターズキャリアには、他社のエージェント経由や自力で転職した後、転職先で悩みや葛藤を抱えた医師の方々から、日々多くの再転職相談が寄せられています。これまでに2000名以上の先生方の転職を支援し
医師の転職活動において、履歴書は最初の関門となる重要な書類です。しかし、医師特有の記載項目や評価ポイントについて、体系的に学ぶ機会は多くありません。本記事では、厚生労働省の最新ガイドラインに基づき、医師転職に必要な履歴書作成のノウハウを解説します。医籍番号の記載から専門医資
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